现代城市生活的快节奏和丰富多彩，不仅给大家带来益处，也带来了很多健康问题。越来越多的人开始重视健康问题，正因为如此，健康产业崛起速度才有所提升,特别是今年以来，健康管理师证书倍受提倡，但还是有很多人不知道其含金量有多高，为此，益点通专门整理了相关的信息，希望对您有所帮助!

国家承认，官方认可的职业资格证书

2006年，原卫生部发布公告，健康管理师作为新职业被纳入卫生行业特有职业，并给出明确定义，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

当时是由卫生职业技能鉴定部门开展职业鉴定工作，经培训考试合格后可以获得国家职业资格证书。

但近些年来，健康管理师被取消的流言却被传得沸沸扬扬，很多人依旧抱观望态度。2017年9月13日，人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)，公布《国家职业资格目录》，健康管理师证书赫然在列，谣言不攻自破。

目前被专业人士认可的观点是：健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。

为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上，其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。

健康管理师工薪也具有很大的竞争力

基本上基层岗位工资收入是：5K-7K/月(以深圳为标准，1-3年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低)

大部分人发展上限就是：10K-15K/月(以深圳为标准，3-5年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍少)

在未来，拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口，大有作为。健康专业人才需求，解决社会慢病痛点病痛点

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。

慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。